• “人才加工厂”

    立足于事业长远发展,正大集团在泰国北部Khao Yai(大山市)建立了集团领导力学院(C.P. Leadership Institute),整个学院占地346亩,它将成为集团未来领袖的“人才加工厂”。

  • 人才发展体系

    正大集团着力构建长效的“学习型组织”,形成系统化的人才培养机制,建立了多模式、分层级的培养体系。根据企业经营战略需要,针对不同员工职业发展需求,采用在线学习、现场研讨、实践锻炼等多种学习模式,并形成了新员工、新主管、新总经理等三级培养体系。

  • 人才发展文化

    正大集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业,积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者,为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的学习发展机会以及充分施展才华的空间。我们关注每位员工在组织内的持续成长,通过CP TALK正大开讲,为他们创造分享知识、激发创意、展示风采的舞台。

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